COMPÉTENCES, CONNAISSANCES ET EXPÉRIENCES
Être titulaire d’un diplôme de niveau BAC+4/5 en Finance, Comptabilité, Économie ou tout autre diplôme équivalent et :
– avoir au moins cinq (05) ans d’expérience confirmée à un poste similaire ;
– idéalement issu d’un grand groupe international de sociétés internationale évoluant dans le secteur de la promotion immobilière ou du BTP ;
– avoir une maîtrise des techniques financières et comptables permettant ;
– avoir de solides connaissance des aspects juridiques et fiscaux nécessaires à la gestion comptable d’une entreprise ;
– avoir une maîtrise des instruments de pilotage d’une entreprise (procédures, système d’information, tableau de bord, plan de financement, budgets et trésorerie) ;
– avoir une grande capacité de résistance au stress ;
– aimer les challenges ;
– être capable de travailler en équipe ;
– savoir utiliser les tableurs et un logiciel de gestion des comptable ;
– la maîtrise de l’anglais et l’espagnol serait un atout ;
– être disponible.

CONDITIONS GÉNÉRALES VALABLES POUR TOUS LES POSTES
La durée du contrat de travail pour le poste est indéterminée assortie d’une période d’essai renouvelable une fois. La prise de service est prévue au plus tard deux (02) jours après la publication des résultats.
Peuvent faire acte de candidature, les personnes remplissant les conditions ci-après :
– être âgé de 25 ans au moins au moment du recrutement ;
– jouir de ses droits civiques et être de bonne moralité ;
– avoir satisfait à la visite médicale d’aptitude à l’emploi auquel il est destiné ;
– avoir les qualifications requises pour le poste à pourvoir ;
– accepter de travailler sous pression ;
– être apte à faire des déplacements fréquents sur le terrain ;
– être immédiatement disponible ;
– adresser à la direction générale une demande manuscrite signée du candidat.

COMPOSITION DU DOSSIER
– une demande manuscrite adressée à Monsieur le Directeur Général de P&N BURKINA FASO SA ;
– un curriculum vitae faisant ressortir, les expériences en lien avec le poste et contenant les noms de trois (03) personnes de référence n’ayant pas de liens de parenté ;
– une lettre de motivation ;
– un extrait d’acte de naissance ;
– une photocopie légalisée de la pièce d’identité ou du passeport ;
– les photocopies légalisées des diplômes et équivalences ;
les photocopies légalisées des attestations de travail.

PROCÉDURE DE RECRUTEMENT
– présélection sur dossier ;
– test oral.

Seul(e)s, les candidat(e)s qui auront satisfait à toutes les exigences du poste et qui auront été retenu(e)s pour la suite du processus, seront contacté(e)s.

Les personnes intéressées par cette offre d’emploi peuvent déposer leurs dossiers de candidature à la Direction des Ressources Humaines de P&N BURKINA FASO sise au siège de ladite société, Avenue du Président Saye Zerbo, Tél. : 00 226 25 33 39 08, ou par email à l’adresse suivante : recrutementdrh@pn-bf.com, au plus tard le vendredi 12 juin 2020 à 17 heures 00 minute.